#公司有哪些培训机会？ 途虎养车为员工提供了系统且丰富的培训体系。新人入职后会有完整的岗前培训，涵盖产品知识、技术流程、服务标准等。此外，公司定期组织技能提升课程和业务分享会，并针对技术岗位提供认证培训机会，帮助员工持续提升专业能力。
#团队的工作方式和氛围怎么样？ 团队氛围开放融洽，强调协作与沟通。日常工作中采用扁平化管理模式，领导亲和力强，乐于听取员工意见。团队定期举行例会和复盘，鼓励创新和提出优化建议。整体工作节奏较快但有序，同事之间互帮互助，氛围积极向上。
#能得到什么成长？ 在途虎，你不仅能深入掌握汽车养护与售后服务领域的专业知识，还能积累一线运营和管理经验。公司快速发展为员工提供了多样化的晋升通道，不论是走技术路线还是管理路线，都有清晰的成长路径。同时，面对真实的业务场景，你的问题解决能力、沟通协调能力和抗压能力都会得到显著提升。